En Marzo de 2018 MITEL publica el estudio acerca de la colaboración, y de él podemos desprender dos grandes conclusiones: el coste por empleado al año vinculado directamente a la “falta de colaboración” es de 9.500€/año, lo que se traduce en un coste medio anual de 7 Millones de euro al año, en empresas con 700 empleados.
En nuestra opinión, en las actividades grupales de equipos “in-company” y/o con clientes se generan dinámicas del llamado “team-building” que tienen el efecto de lo que dura la actividad. Pasadas las horas o días se vuelve al contexto de conflicto, “silos organizativos” o bloqueo de relación producto con el mercado. El problema está en la concepción y desarrollo de estas dinámicas, no se hacen a medida (considerando la verdadera casuística del ecosistema de colaboración) y no se atiende a la “raíz” (la mentalidad para colaborar). Nosotros SÍ LO HACEMOS